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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營大金產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓市場，發(fā)展新客戶及合作伙伴，維護(hù)新老客戶關(guān)系； 3、制定市場營銷計(jì)劃，完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求： 1、熱愛銷售行業(yè)； 2、良好的語言表達(dá)能力，性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通； 3、有責(zé)任感，能吃苦，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)，渴望成功； 4、對(duì)工作充滿熱情，有集體榮譽(yù)感，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪（4000-6000元）+高提成+每月業(yè)績獎(jiǎng)金+季度績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+逐年調(diào)薪+全勤獎(jiǎng)200元，提成上不封頂，以能力為導(dǎo)向，優(yōu)秀者月入過萬、享受五險(xiǎn)和法定節(jié)假日，按國家享受帶薪（病假，年假等）； 2、員工聚餐、羽毛球比賽活動(dòng)、生日會(huì)、歡樂下午茶、節(jié)假日發(fā)放禮品津貼、每年1-2次員工旅游，團(tuán)建活動(dòng)等； 3、系統(tǒng)的知識(shí)技能提升培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工協(xié)同新人成長，清晰的晉升通道：業(yè)務(wù)員-骨干（帶團(tuán)隊(duì)）-經(jīng)理-店長； 4、良好的發(fā)展機(jī)會(huì)，舒適的工作環(huán)境，和藹可親的上司，工作氛圍輕松； 5、年輕化團(tuán)隊(duì)：老板90后，自由不約束、開發(fā)性思維，人性化管理哈，期待你們的加入！ 上班時(shí)間：9:00-18:00、時(shí)間彈性安排。