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1. 負責領導的日常行程安排，做好接見訪客工作，流程審批節點、會議提醒，預約協調差旅行程規劃。 2. 起草、打印、登記和存檔簽發文件，匯總各部門相關文件交由領導簽字確認； 3. 協調和處理工作任務下達的作用，下傳領導下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見； 4. 跟進落實公司會議紀要工作完成情況，并及時向領導匯報； 5. 靈活應對突發事件，獨立完成跨部門資源協調； 6. 配合領導處理外部公共關系，出席宴會應酬； 7. 熟練駕駛陪同商務出行，能根據領導要求安排處理日常事務； 8. 服從領導安排并及時完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、年齡20-35歲，男女不限，大專及以上學歷，法學、工商管理、行政管理、人力資源等相關專業優先考慮； 近兩年應屆優秀畢業生優先考慮； 2、能熟練運用office辦公軟件，具備文書處理能力； 3、溝通協調能力強，具有良好的洞察力、人際交往能力、組織協調能力、執行能力和邏輯思維能力； 4、具備較強責任心和上進心，有良好的敬業精神和職業道德操守，服從上級領導安排。