職位描述
司法仲裁合同事務法律服務
崗位職責：
1.處理重大項目的法律事務，負責進行法律盡職調查，開展項目法律論證，審核相關法律文件，并出具法律意見書。
2.負責合同管理和授權管理，完善合同管理和授權管理制度、流程，進行合同和授權審核。
3.處理公司法律糾紛案件，確保維護公司的合法權益。
4.審核公司規章制度，確保規章制度的合法性、合規性。
5.開展普法宣傳及法律合規培訓，結合公司實際情況，提升員工法律合規意識。
6.負責公司合規管理工作，完善合規管理體系，開展合規有效性評價。
7.配合上級公司開展各種事項的上報，指導所屬子公司開展法律合規工作。
8.為其他部門工作提供法律合規支持，完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.學歷和專業背景：本科及以上學歷，法學專業背景；持有法律職業資格證（A證）者優先。
2.法律知識與應用能力：扎實的法律理論基礎，熟練掌握公司法、合同法、勞動法等相關法律法規及最新政策；能夠將法律知識轉化為實際解決方案。
3.合同管理與談判能力：有豐富的合同管理經驗，熟悉項目合同、供應鏈管理合同、授權協議等類型，能獨立起草并審核各類法律文件，參與重大項目合同談判并確保合同雙方權益平衡。
4.案件管理與風險控制能力：具備較強的法律案件管理能力，熟悉法律程序，能夠獨立處理復雜法律事務，包括維護公司合法權益、應對法律風險等；熟悉仲裁和訴訟流程，能在必要時代表公司參與法律糾紛解決。
5.合規管理與監督能力：具備一定的公司合規管理經驗，能夠制定并完善內部合規政策，監督合規制度執行情況，確保公司運營符合相關法律法規要求。
6.普法宣傳與培訓能力：具備較強的法律知識普及能力，能夠結合公司實際開展員工法律合規意識提升和普法宣傳工作，為企業創建法律健康發展的文化氛圍。
7.溝通協調能力：優秀的溝通能力和團隊協作精神，能與外部律師、相關部門及其他業務部門保持有效溝通，高效完成跨部門合作任務；能夠在復雜環境下協調各方利益，推動項目順利進行。
職位福利：
五險一金、帶薪年假、交通補助、餐補、通訊補助、補充醫療保險、定期體檢、高溫補貼
工作地點
北京朝陽區中國醫療器械有限公司
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職位發布者
馮女士/HR
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