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崗位職責： 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作； 2、年度規劃的制定、月度銷售任務分解與達成； 3、嚴格執行公司制度與項目銷售計劃，定期對門店銷售數據進行分析總結，找出問題點對店長進行溝通培訓，確定調整并跟進調整結果，推動門店月度銷售任務的達成； 4、定期完成管轄門店的衛生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進問題點調整結果； 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導，定期對員工進行溝通協調，推動門店團隊建設； 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用； 7、跟進門店快訊與專場活動的執行效果，對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理； 任職要求： 1、90后，大專及以上學歷； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等）行業同崗管理經驗者優先考慮； 3、具有良好的溝通表達力、執行力、學習能力及組織管理能力與責任感； 4、能適應出差。 薪資待遇及工作地點： 1、薪資待遇：8-25K,繳納社保、法定假日、出差補貼、內購福利、節日禮品； 2、工作地點：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。