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崗位職責： 1、銷售達成管理： （1）組織本部門各項管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計劃； （2）門店營運標準檢查及確定重點區域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進； （3）每月、每季度完成數據分析及區域、門店的銷售排名； （4）所轄區域店鋪拓展指標及門店整改指標規劃； （5）銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理：銷售大節點總倉商品備貨及門店備貨規劃及安排； 3、人才培養管理： （1）儲備店長帶教及人才培養規劃安排； （2）店長、區域經理培養/培訓； （3）區域負責人日常工作及銷售突破帶教； （4）區域負責人每月駐店要求跟進； （5）跟進區域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執行； 4、鋪面管理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先 2、具備5年以上超市日化品類總監級管理工作經驗，具有較強的領導、組織、協調和團隊管理能力； 3、有敏銳的市場感知，能把我市場動態和市場變化； 4、具備優秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進行溝通； 5、有強烈的目標導向和結果導向意識； 6、能接受出差。 薪資待遇及工作地點： 1、薪資待遇：20-40K，繳納社保，法定假日，出差補貼，節日禮品； 2.工作地點：廣西區域。