一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)研發(fā)與工藝優(yōu)化
- 主導(dǎo)磷酸鐵鋰(LFP)和三元鋰(NCM/NCA)電芯的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),包括材料選型、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝路線制定。
- 優(yōu)化電芯制造關(guān)鍵工藝(如勻漿、涂布、輥壓、分切、卷繞/疊片、裝配、注液、化成等),提升良率與性能一致性。
- 解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題(如析鋰、容量衰減、內(nèi)阻偏高等),牽頭開(kāi)展DOE實(shí)驗(yàn)和失效分析(如拆解、SEM/EDS、XRD等)。
2. 生產(chǎn)支持與質(zhì)量控制
- 制定電芯技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(BOM、工藝規(guī)范、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)),監(jiān)督生產(chǎn)部門嚴(yán)格執(zhí)行。
- 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如CPK、SPC),推動(dòng)工藝改進(jìn)以降低制造成本(如能耗、材料損耗)。
- 配合質(zhì)量部門處理客戶投訴,主導(dǎo)Root Cause分析并制定糾正措施。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作
- 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)(工藝/材料/設(shè)備工程師),制定技術(shù)路線圖并分解研發(fā)任務(wù)。
- 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售部門,確保新產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)的順利過(guò)渡。
- 對(duì)接上下游(如材料供應(yīng)商、PACK廠),評(píng)估新材料/設(shè)備的技術(shù)可行性。
4. 技術(shù)前瞻與標(biāo)準(zhǔn)化
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)(如高鎳三元、硅碳負(fù)極、固態(tài)電池等),規(guī)劃技術(shù)儲(chǔ)備。
- 參與專利撰寫、技術(shù)文檔編制,確保研發(fā)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)化。
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二、任職要求
1. 硬性條件
-學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電化學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)工程、新能源等相關(guān)專業(yè)
- 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年電芯研發(fā)/工藝管理經(jīng)驗(yàn),熟悉LFP和三元電池技術(shù)差異。
- 主導(dǎo)過(guò)至少1款電芯從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的全流程,熟悉動(dòng)力/儲(chǔ)能電芯特性(如循環(huán)壽命、能量密度、安全測(cè)試標(biāo)準(zhǔn))。
- 技能要求:
- 精通電芯材料體系(如正負(fù)極、電解液、隔膜匹配)和制造工藝核心參數(shù)(如壓實(shí)密度、注液量、化成制度)。
- 熟練使用CAD、COMSOL等設(shè)計(jì)仿真工具,及數(shù)據(jù)分析工具(Minitab、Python等)。
- 熟悉鋰電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(GB/T、IEC、UL等)及安全規(guī)范(如熱失控防護(hù))。
2. 軟性能力
- 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力(如APQP、FMEA),能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)技術(shù)項(xiàng)目。
- 優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能快速定位問(wèn)題并推動(dòng)解決方案落地。
- 對(duì)成本敏感,能平衡技術(shù)先進(jìn)性與量產(chǎn)可行性。
3. 優(yōu)先項(xiàng)
- 有頭部電池企業(yè)(寧德時(shí)代、比亞迪、億緯鋰能等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉VDA6.3等質(zhì)量管理體系或具備六西格瑪認(rèn)證者優(yōu)先。
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三、典型績(jī)效指標(biāo)(KPI)
- 電芯良率提升(如從92%→95%以上)
- 研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)交付率(≥90%)
- 量產(chǎn)電芯性能達(dá)標(biāo)率(能量密度、循環(huán)次數(shù)等)
- 降本目標(biāo)達(dá)成(如單Wh成本降低5%)