職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
崗位職責：
1.協調部門負責人處理人力資源及行政方面的工作；
2.根據公司招聘需求制定招聘計劃，落實具體的招聘工作；充分利用各種招聘渠道滿足人才需求，并了解人才市場的動態信息，確保招聘完成，合理控制招聘成本；
3.負責公司各項管理流程的優化和規章制度的建立：
4.負責考勤、薪酬核算、績效考核等人事管理工作，做好員工關系的管理等；
5.完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1.碩士以上學歷、人力資源管理及相關專業優先；
2.年齡35歲左右，具有至少3年相關工作經驗，具備人力資源專業知識，熟悉勞動法及相關法律法規；
3.具有良好的書面及口頭表達能力，擁有良好的協調溝通能力和組織能力；
4.認同公司企業文化，遵守公司各項規章制度，服從公司職位調整，責任心強、執行力強
5.具有理工科背景者優先
上班時間：8:00-17:00
職位福利：雙休、五險一金、績效獎金、員工旅游、節日福利、加班補貼
工作地點
天津西青區海泰綠色產業基地M2號樓
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職位發布者
馬春沙/人事經理
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