職位描述
薪酬福利人力外包公司員工關系人力資源服務
崗位職責：
1、人事管理工作：包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、薪資計算等人事內容；
2、為客戶提供人事相關咨詢、政策分享；
3、應對處理客戶和員工的投訴及突發(fā)事件，保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通，同時按要求及時上報處理情況；
4、按照公司人事服務流程提交報告及報表。
5、領導交代的其他事宜。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源、法學、會計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練薪資提成計算和審核；
3、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作，尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、良好的服務意識，較強的執(zhí)行力與統(tǒng)籌能力，能獨當一面。具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、交通補助、補充醫(yī)療保險
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工作地點
石家莊新華區(qū)東方大廈
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