職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務企業服務
職位描述
1、負責員工招聘、錄用、合同簽訂、崗前培訓、轉正、調動、解雇等流程；
2、負責公司員工培訓，包括培訓規劃、培訓實施、培訓效果測評；
3、負責公司員工績效考核管理；
4、負責公司員工提升、激勵、處罰等機制的建立和落實；
5、負責公司人員整體規劃，工作量分析以及人員成本控制等；
6、負責公司企業文化的培養、形成及落實；
7、負責公司制度建立、完善、落實以及員工日常管理；
8、負責提升團隊凝聚力、執行力、責任心，團隊之間形成合力；
9、為達成經營目標做好協調和服務，解決運營中的短板和堵點；
10．負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作
工作地點
貴陽南明區金融大廈28層整層
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職位發布者
吳女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
貴州睿鵬建設工程有限公司公司簡介睿鵬集團始創于2013年，是以貴州睿鵬建設工程有限公司為基礎，總注冊資本5600萬元。是依托大數據、云計算、物聯網、虛擬技術，以智能化、信息化、數字化工程為核心，引領智能建筑業務發展的綜合性企業平臺。睿鵬集團經營范圍涵蓋電子與智能化工程、智慧消防工程、建筑工程、機電安裝工程、勞務工程、軟件研發六大產業板塊。睿鵬集團先后取得了電子與智能化工程專業承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑機電安裝工程專業承包貳級、消防設施工程專業承包貳級、鋼結構工程專業承包叁級、ISO 9001、ISO 45001、ISO 14001、ISO/IEC 27001信息安全管理、ISO/IEC 20000信息技術服務管理，榮獲AAA級信用企業、AAAAA級誠信企業家、AAA級守合同重信用企業稱號，取得CMMI-3、各類資質證書及計算機軟件著作權登記證書累計近80項。擁有一支高、精、專、特技術團隊，其中有高級工程師、軟件架構師、中級工程師、IT服務工程師、智能樓宇管理工程師、網絡安全工程師、造價師、建造師、程序設計工程師等。公司從2013年至2017年為公司創業期，2018年為企業發展變革期，2019年至2021年為公司第一階段發展期；為便于公司發展更快、更好，提升員工的紅利，提高員工的幸福指數，點燃員工激情、夢想，將對公司股權結構，管理模式、激勵模式進行顛覆式變革。讓企業平臺成就自己、自己成就企業平臺，期望各位員工挑戰自我、超越自我，成就自我；公司地址：貴州省貴陽市南明區花果園金融大廈28層
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