一、崗位職責:
1、管理部門員工及研發工作:根據公司各項規章制度,制定適合本部門的績效評價方法,提出本部門人員配置、并制定長期繼任計劃。負責匯集各項目進度表,對照項目了解行業動態。
2、推進研發項目的進行:根據公司下達的生產任務,產品計劃、結合銷售需求,合理組織制定年度產品研發計劃,并組織實施。
3、管理新品研發過程:嚴格按研發流程組織并跟蹤、審核研發項目的實施過程,保證項目的成功率和控制研發風險。
4、管控研發費用:進行研發費用項目人負責制,進行單項管理。注重研發項目與當地物產特色的結合和生產配方執行的工業化成本控制相融合,注重控制研發過程的費用和研發產品的BOM成本。
5、完善及改進產品制作過程負責組織相關部門對研發產品大生產SOP的討論會簽和發布,并跟蹤實施執行情況,根據品評和指標檢測及設備的后續改進等修訂SOP。
二、任職要求:
1、年齡在 50歲以內,食品相關專業,本科及以上學歷,復合調味料相關工作經驗 10 年以上,特別優秀者可適當放寬 。
2、熟悉專業技術業務,具有提出關鍵技術方案,組織研究并付諸實施的能力和水平。
3、熟悉國家食品相關法律法規,熟悉本行業技術標準,熟悉生產工藝流程和質量關鍵控制點,能對產品工藝方案的評審提出獨立意見,能結合不同的工藝技術,使產品工藝方案科學、合理。
4、具有較強的技術領導和技術決策能力,能組織有關工藝技術人員處理好生產中出現的工藝技術問題,并有獨立解決重大工藝技術問題的能力。
5、具有良好的溝通協調能力,市場敏銳度和產品專業度。
6、有統籌管理/跨部門協同工作能力,帶團隊、培養新人經驗。
三、福利待遇:月薪20k-30k,五險一金+提成+各項福利。