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【崗位職責】 1.主要負責所有人力資源實務工作； 2.負責招聘與培訓工作； 3.負責員工關系工作（入、離、調、轉、合同等）； 4.負責社保公積金日常工作（退休、生育、工傷、失業等特殊情況辦理）； 5.負責考勤薪酬、季度獎核算工作； 6.負責公司證件的保管與借用登記； 7.領導安排的其他工作。 【任職要求】 1.有3-5年工作經驗者優先考慮； 2.人力資源管理、行政管理、法學、漢語言文學等專業優先考慮； 3.熟悉勞動法律法規，可以較為熟練的解決勞動糾紛或者規避用工風險的人員優先考慮； 4.學習能力強、適應能力強、抗壓能力強、溝通能力強者優先考慮； 5.因為公司綜合部的特殊性，需要值班和家訪。值班是整個部門排班值班，每人每月4-5次左右，視業務人員加班情況而定，不通宵。有值班補貼+飯補+車補。家訪是入職一周內雙方都覺得合適再進行。 【薪資待遇】 底薪4-4.4K+飯補+通訊補+值班補+季度獎金 【基本情況】 公司上班時間為8:30-12:00，13.30:17:30，工時7個半小時，周末雙休，年休假、法定節假日。試用期一個月，入職繳納五險一金。另有季度獎金，飯補，通訊補助、值班補助等福利，期待您的加入！如果有意向的話，可以約時間具體的面談一下！