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職位描述： 1.負責與客戶單位簽訂合同（包含外包合同、分包合同、派遣合同、安全合同等），及合同的時效性管理，建立電子版、紙質版檔案，并移交檔案室； 2.負責客戶單位員工（包含派遣、外包、分包）的勞動（務）合同的簽訂、續訂，勞動（務）關系的解除及相關手續的辦理，并存檔移交檔案室（含入職管理，完善紙質版檔案，工資和社保的建立,臺賬更新）； 3.每月按時辦理客戶單位費用結算，發票的開具、資料送達、賬款催收、及時請款、及時支付相關工作； 4.每月按時與客戶單位確認員工工資、考勤、工時，并制作報表、掃描、郵寄等工作，及時發放工資； 5.負責社保臺賬的建立（包括生育報賬、工傷、醫療報賬、退休手續辦理等）、社保的核對和請款，員工社保的增加、減少申報及跟進；公積金的購買以及增減情況的跟進工作，收入證明、社保轉移和報銷等相關手續的辦理；負責社保相關問題的查詢、答疑工作； 6.負責客戶單位員工（包含派遣、外包、分包）勞動（務）關系的維護以及勞動糾紛、工傷的處理； 7負責客戶單位服務工作，加強協調溝通，隨時掌握動態，解決存在的各種問題；同時及時將客戶單位員工（包含派遣、外包、分包）需求、異動等情況收集以書面形式向總經理報告；