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更新于 4月8日

綜合行政人力管理

1-1.1萬
  • 重慶南岸區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系機電交安智能化企業企業文化行政管理、人力資源管理企業服務通信/網絡設備
崗位職責: 1.全面負責公司綜合部日常工作; 2.牽頭負責公司生產經營過程中綜合事務的處理工作,為公司正常生產經營提供良好的環境; 3.牽頭負責為公司的良好運營提供可靠的后勤保障; 4.執行國家相關法規和國資管理規定,以及公司的各項規章制度,協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系; 5.負責傳達公司文件、通知及會議精神; 6.全面牽頭負責公司行政、人事工作; 7.牽頭負責公司各類資料的檔案管理工作; 8.做好外聯及協調好各職能部門的關系; 9.牽頭負責采購管理和供應商管理工作; 10.牽頭負責辦公資產管理工作; 11.牽頭負責資質及證照管理工作; 12.擬定審計方案,組織、實施公司各項審計; 13.負責審計過程中與相關部門的協調和溝通; 14.牽頭負責公司法律事務工作,牽頭完善公司內部管理制度,建立健全公司內部控制管理體系; 15.負責審查、修改、會簽經濟合同、協議,強化合同內容形式的合法性、合規性、完整性; 16.負責公司日常安全管理工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷:人力資源管理、行政管理、工商管理、企業管理等相關專業; 2.擁有相關專業培訓證書、進修課程結業證明或參加行業研討會的記錄; 3.5 年以上科技行業企業綜合管理經驗,熟悉企業日常運營的各個環節,了解科技企業的特點,能針對機電、交安、信息化科技公司的業務特性制定合適的管理策略,有效推動公司發展; 4.主導或深度參與過企業的重要項目,如組織架構調整、大型活動策劃執行、關鍵制度改革等,且項目取得良好成果,展現出優秀的項目規劃、執行和監督能力;? 5.精通辦公流程優化,能高效組織各類會議,熟練撰寫和審核各類行政公文,制定并完善行政管理制度,確保公司行政工作的規范化、高效化運轉; 6.熟練掌握人才招聘技巧,能夠精準識別符合公司需求的各類人才;精通績效管理體系設計,能根據公司戰略目標制定科學合理的績效考核方案,并有效推動實施;熟悉薪酬福利管理,能設計具有競爭力和公平性的薪酬體系;善于員工關系維護,具備處理勞動糾紛的能力,營造和諧穩定的工作氛圍; 7.了解財務預算編制、成本控制和費用報銷等基礎知識,能夠協助公司進行合理的資源配置,控制行政和人力成本,提高公司運營效益; 8.有較強的團隊管理能力、溝通協調能力、決策支持能力及應變能力; 9.有較強的責任心及敬業精神、學習創新能力及保密意識。

工作地點

南岸區RFID交通管理聯合研究中心重慶市城投標信科技有限責任公司308辦公室

職位發布者

馬麗梅/人事主管

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