職位描述:
1、員工各項工資、獎金及福利的審核與管理;
2、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作;
3、員工花名冊的整理及更新;
4、公司網站及公眾號的更新及維護;
5、公司專利、商標的管理及維護;
6、公司各項申報類工作的開展;
7、完成其他人事及行政相關工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業,三年以上人力資源相關工作經驗優先;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。