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更新于 3月27日

人力資源主管/經理(華南大區) (MJ000423)

6000-8000元
  • 東莞
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘人事培訓
崗位職責: 1、全面負責大區人力資源管理工作,涵蓋招聘、員工關系、薪酬福利、績效管理及培訓等方面; 2、與集團人力行政中心對接,確保集團制度、方案及流程等在大區的有效執行; 3、建立并維護外部門關系,確保人力管理工作能夠有效地支持業務發展; 4、協助大區總經理進行團隊建設,提高團隊績效和運營效率,以達成業務目標; 5、執行上級領導安排的其他相關工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、擁有5年以上人力資源工作經驗,具有團隊管理經驗者優先考慮; 3、熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、培訓模塊; 4、熟悉國家勞動法律法規,具備較強的合規意識和風險防控能力; 5、具備良好的溝通表達能力、組織協調能力和解決問題的能力; 6、具有強烈的責任心、主觀能動性和服務意識,堅韌自驅,能適應快節奏工作環境。

工作地點

東莞文一路1號文一集團

職位發布者

鄧雙/招聘HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo歐菲斯集團股份有限公司公司標簽
(一)公司的主營業務簡況歐菲斯是一家面向辦公物資垂直產業鏈,主要為大型政企客戶提供辦公物資“數字化、一站式”采購服務的供應商,主營業務是以 B2B直銷為主的辦公物資銷售。公司成立于 2014年,經過多年發展,目前已初步建成面向產業、運行高效的數字化業務系統和覆蓋全國、服務迅捷的供應鏈交付體系,所經營的產品類別涵蓋辦公設備、辦公耗材、生活用品、MRO、辦公電器、辦公家具等幾乎全部產品類別,業已成為辦公物資 B2B直銷市場的主要企業之一。(二)公司的市場地位簡況自成立以來,公司始終專注于為大型政企客戶提供辦公物資數字化、一站式采購服務,經過近十年的發展,已成為 B2B直銷領域的主要企業之一。2020年、2021年、2022年,歐菲斯連續進入由中國企業聯合會、中國企業家協會公布的“中國服務業企業 500強”名單,分別位列第 492位、491位、474位。在政策推動、行業持續壯大的背景下,公司經營規模逐步擴大,客戶獲取能力、合作黏性不斷提升、供應鏈網絡覆蓋廣度逐步拓寬,形成了較為明顯的規模效應。目前,公司已累計服務近 30家央企、20余個省級政采項目、20余家大型金融機構。
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