工作內容:
1、負責綜合管理部的日常運作,確保部門目標與公司戰略相符;
2、監督管理人事行政事務,做好政委工作;
3、優化人事行政管理流程,提升各部門效率,督促各項任務順利完成;
4、做好各部門的輔助工作,深度了解業務,為前臺提供支持;
5、提前預防勞動風險,控制人工成本、費用等;
6、做好人事行政基礎工作、信息收集,為領導的決策提供依據。
崗位要求:
1、具備出色的組織和協調能力,能夠高效地管理多項任務;
2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團隊和外部合作伙伴建立穩固關系;
3、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的判斷力和決策能力;
4、性格外向者優先。
5、此崗位單休。