職位描述
人力資源管理員績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
2. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
3. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
4. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
武漢新洲區東城社區老年人服務中心
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職位發布者
劉娟/行政專員
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武漢中慧安順汽車銷售服務有限公司本公司注冊于2001年11月18日，本著一群人，一條心，一輩子，一件事的經營理念，隨著不斷的發展壯大，公司現有員工200多人，經營范圍覆蓋農業養殖、金融、汽車銷售及售后的所有服務項目。十幾年積累了眾多客戶資源及合作伙伴。我們的團隊年輕、朝氣、溫馨而又充滿活力！我們的夢想是：用心創建我們自己的品牌，齊心創造我們想要的績效。在這里，無論你從事的是管理還是一般的行政、銷售、會計、技術工、倉管等都能實現你人生應有的價值。歡迎有激情、有責任的你加入
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