職位描述
人力資源管理員員工關系薪酬福利企業文化
崗位職責：
1、負責公司各崗位人員招聘和培訓；
2、負責公司員工考勤統計，并做好管理系統后臺維護；
3、負責公司員工社保公積金申報、繳費和年檢；
4、負責公司員工入離職、調動、晉升等手續，以及員工檔案管理；
5、負責做好公司各部門月度績效考核與評估；
6、負責公司員工生日活動、團建活動、家屬慰問，以及各類福利發放。
7、負責公司各部門之間的協調，及時掌握員工心態變化等。
8、負責公司行政后勤保障，協助公司總經理做好內外部管控工作。
9、負責公司文件上傳下達，各類會議的組織與協調。
10、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：身體精神健康，從事人資崗位3-5年
工作地點
牡丹區菏澤瑞樂食品有限公司
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職位發布者
郭守超/人資
昨日活躍立即溝通
山東瑞騰食品配料有限公司山東瑞騰集團始創于二十世紀九十年代，主營烘焙、西餐、飲品、包裝材料等產品供應、配送及商家業務支持和運營輔導，公司業務覆蓋山東全省，在山東省擁有23家分公司，員工1000余人，配送車輛200余輛，原料庫90000㎡，冷凍庫10000㎡，恒溫庫6000㎡，公司設有商學院，擁有培訓師、烘焙師、飲品師、西餐師20余位，旨在幫助客戶建立科學的運營體系、營銷體系和產品體系。集團公司堅持以誠信為根本、以服務為精神、以合作雙贏為基礎的經營理念，以對企業負責對社會負責為己任，歷經20多年的發展，與國內外1000多個知名品牌建立了戰略合作伙伴關系，與省內萬余家食品企業保持著良好穩定的合作關系，已成為山東省烘焙行業最有影響力的服務商！山東瑞騰愿與您攜手并進、共同發展！
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