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崗位招聘 一、國際留學培訓中心職能 國際留學培訓中心，面向國家教育對外開放戰略需求，重點開展全方位、多層次的國際教育培訓，開展出國留學規劃咨詢、海外院校申請指導、委托培訓、國際課程引進、語言能力培訓及海外院校對接等服務，整合國內外優質教育資源，打造多層次的國際化人才培養體系。 二、崗位基本信息 崗位名稱：國際留學培訓中心主任 所屬部門：國際留學培訓中心 直接上級：分管副總裁 直接下級：助理 崗位性質：全職 三、崗位職責 主管國際留學培訓中心。根據集團整體發展戰略，在分管副總裁的領導下，履行以下主要工作職責： 1.按照公司人事任命和分工，主持國際留學培訓中心拓展業務；協助分管副總裁工作；出席校區院務會、全體會，主持分管例會。 2.學習研究貫徹執行黨和國家的教育方針、政策法規，貫徹落實公司各項工作指令。按照上級要求，擬定、簽發分管工作計劃方案、規章制度等，并組織分管部門實施，全面完成分管工作。 3.按審批流程審批各事項。起草、安排、檢查、落實、上報分管工作目標、月工作重點、工作安排、工作要求、預算、通知、落實函、查辦函、督辦函、工作總結、績效考評等工作。 4.向分管員工傳達公司各項會議、文件等的精神、要求；負責分管員工的業務培訓和績效考核。 5.負責國際留學培訓中心規章制度的制定和完善，梳理內部業務流程，確保工作高效開展。 6.根據公司整體業務戰略，制定國際留學培訓中心戰略整體發展規劃和工作計劃，確保能夠對于公司戰略有效支撐，確保完成每季度、半年、年度銷售目標。 7.定期組織國際留學培訓中心工作例會，推進國際教育招生、課程引進、語言培訓及海外院校對接等事務。 8.監督合作項目的合規性，協調合作院校提供辦公場所、政策支持，確保中心運營符合項目合作要求。 9.開發多層次國際化人才培養項目，整合國內外優質教育資源。 10.聯合合作院校策劃市場活動，擴大國際教育品牌影響力。監管以中心名義開展的招生宣傳及服務，確保符合合作院校規范。 11.監督合作項目的安全運行與資金使用，規避法律風險。維護中心權益，優先保障原有項目不受競爭影響。 12.完成公司交辦的其他工作。 三、任職資格 1.教育、管理或市場營銷等相關專業，本科以上學歷。優秀人才可放寬條件。 2.熟悉教育培訓行業，有教育培訓領域資源或教育培訓行業經驗，熟悉并具體運作過出國留學（國際高中、預科、3+2、2+2、碩博研究生、游學等）、資格證書等教育項目，具有成熟的招生團隊、招生渠道。 3.具備3年以上項目運營、項目管理或團隊管理工作的經驗；有集團化管理經驗者或有與高校合作共建專業或共建學院經驗者優先。 4.能夠獨立完成項目策劃與執行；資源協調配置能力、商務談判強，創新與系統思維能力、學習能力強；具有團隊協作精神。 5.具備較強的邏輯思維能力，強大的數據分析能力、團隊管理統籌規劃能力、溝通組織協調能力、極強的問題分析能力和解決能力。 6.具有優秀的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。極強的抗壓能力。 四、薪酬待遇： 1、待遇面議； 2、按國家相關規定提供社會保險、住房公積金、帶薪寒暑假等福利待遇； 3、工作地點：廣東省珠海市高新區 職位福利：績效獎金、五險一金、帶薪寒暑假、節日福利