職位描述
招聘員工關系人事培訓培訓/輔導服務咨詢服務人力資源服務
工作內容：
1、根據業務需求制定年度招聘計劃，主導需求崗位（如課程顧問、職業規劃師）的尋訪、面試及背調，核心崗位招聘周期≤30天?； 2、根據崗位說明書，培訓和提升學員的核心競爭力和職業化素養，協助學員完成工作的躍遷；
3、為學員制定IDP（人才發展計劃），并根據IDP，進行內部、外部資源整合，完成學員的能力模型打造；
4、建立簡歷庫和學員花名冊，按需求進行人才需求分析和人發發展分析；
5、根據職場大環境，收集各行業報告，并形成個人報告；
5、其他工作安排。
崗位需求：
1、本科以上學歷，擁有5年以上人力資源工作經驗，擁有豐富的招聘經驗，涉獵過中高層的直接面試；
2、不低于2年的培訓經驗，對培訓擁有獨立的見解（獨立開發過個人培訓課件加分）；
3、擁有較強的辦公軟件操作能力（PPT精通、EXCEL/WORD熟悉）；
4、擁有邏輯思維強、表達能力強、人際交往能力強的特質；
5、擁有熱情、愛笑、利他的特征。
工作時間和薪酬待遇：
單休（9：00-18：00）
薪酬待遇：底薪5000+績效2000+提成+獎勵+其他福利；
雙休（9：00-18：00）
薪酬待遇：底薪4000+績效2000+提成+獎勵+其他福利；
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工作地點
成都市-金牛區-蓉北商貿大道三段天悅城401號
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職位發布者
李生建/總經理
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