職位描述
招聘人力資源服務咨詢服務
職位描述: 1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作； 2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作； 3、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業； 2、 1-2年工作經歷，有外派項目經驗者優先； 3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等； 4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
工作地點
四川省成都市金牛區洞子口路163號15棟401
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高女士/人事
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四川中達英才企業管理服務有限公司四川中達英才企業管理服務有限公司扎根天府之國成都11年（2014-2025），從企業智囊團轉型為個人職業加速器，對個人提供職業技能和專業技能培訓，輔導員工提升個人職業化素養，實現個人的職業發展。獨創「三階職業躍遷系統」，已幫助數十名職場人實現薪資突破、職級晉升或賽道轉換。人才培養理念：立心鑄魂人為本，百年基業蘊其中（中）千帆競渡爭朝夕，百戰功成志必達（達）桃李爭春芳自遠，萬馬奔騰競雄英（英）十年磨劍終出鞘，匠心育人顯真才（才）我們在尋找這樣的你:?行業專家：完成專業課程的設計和教育培訓，提升學員的專業技能和綜合素養；?銷售顧問：擅于挖掘職業痛點，有教育培訓/心理咨詢經驗優先;?財務主管：精通人效成本分析，擅長數據分析;?人才發展專家：能獨立設計IDF(人才發展計劃)，并協助具體學習結果的落地;?課程運營：學習計劃制定、安排和追蹤、考核，學習結果的驗證和反饋，總結。
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