職位描述
招聘員工關系績效管理行政事務人力資源服務
工作職責：
人力資源板塊：
1、匯總原始業務數據，分析報送品牌項目組報表；
2、根據相關招聘計劃具體實施招聘工作；
3、協助SSC中心完成員工勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續的辦理，人事檔案管理；
4、實施員工培訓，并進行培訓效果評估；
5、員工薪酬績效管理；
6、完成人事行政經理委派的其他臨時性工作。
行政板塊：
1、負責公司的相關會議提供支持，以及相關人員接待服務；
2、負責日常用品和辦公用品的采購及領用；
3、負責固定資產和低值易耗品的登記入冊；
4、協助上級籌辦員工活動、市場類活動及各類會議，并參與外聯工作及辦理公司所需各項證照；
5、定期對公司公用設施進行檢查，維護，為其他部門提供及時有效的行政服務；
6、完成領導委派其他臨時性工作。
任職要求：
1、35周歲及以下；
2、本科及以上學歷；
3、1年以上人力資源行政管理相關工作經驗；
4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規；
5、具備較強的協調能力、溝通能力和人際關系處理能力，熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。
6、有汽車行業4S店同崗位經驗優先考慮。
工作地點
昆明呈貢區經開新加坡產業園景明北路與鴻翔路交叉口西50米-中升汽車園
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職位發布者
李樹蘭/人事行政經理
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昆明中升仕豪汽車銷售服務有限公司
昆明中升仕豪捷豹路虎4S中心隸屬于全國領先的汽車經銷商集團-中升集團，是世界頂級豪華汽車品牌--捷豹路虎在昆明地區的授權經銷商。負責捷豹路虎汽車在昆明地區的銷售、售后服務及零配件供應信息反饋等服務。公司注冊于2018年3月29日，注冊資本67000000元，占地面積2600平方米，位于園博路7號，坐落于世博園園區旁。它不僅延續了外觀設計和內部硬件設施的一流品質，更致力于提升服務意識和技能，為客戶提供具有國際品質標準的高端產品和服務。公司秉承中升集團的理念：信賴奠定伙伴基石，價值驅動持續成長，共贏成就終生伙伴。用心做好每一件事，服務好每一個人。 4S中心提供捷豹（Jaguar）和路虎（Land Rover）兩大頂級奢華品牌的全系車型展示、試車體驗、新車銷售、售后維修以及二手車置換等服務。我們將以市場需求為導向，以提高客戶滿意度為目標，竭力為廣大消費者提供世界頂級的奢華體驗和駕乘樂趣，為廣大捷豹路虎車主和潛在客戶提供全方位、全過程的個性化服務，讓廣大消費者切身體驗捷豹路虎品牌的高端品質生活方式，按照捷豹路虎最高標準培養高素質的營銷服務和售后維修專業性人才，旨在打造成設施最全，技術與服務最先進的捷豹路虎旗艦店，為客戶提供精致、奢華、完美、尊貴的服務體驗。
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