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三、崗位要求 本崗位引進人才具有本科和學士學位以上的，所學專業新聞/傳播/媒體/AI營銷類，工作經驗不超過10年的青年人，愿意投身于青少年科普教育事業，重點面向中學、青少年及其家長群體，尋找并發現有科學興趣或偏科的青少年群體，開展新媒體營銷實現客戶的精準引流。搭建線上宣傳平臺與渠道、設計創意、宣傳廣告、撰寫新聞稿、短視頻等新媒體矩陣的宣傳，聯合科普老師崗位完成線上線下客戶的目標與任務。 該崗位工作內容與目標及任務，主要包括：1、每天參加接待來訪的青少年及其家長群體并當天發布新聞稿，每天更新線上的宣傳內容和平臺運營。2、每周撰寫并發布吸引青少年及其家長群體的宣傳稿/新聞稿/短視頻等內容1篇以上，每周及時完成相關的宣傳稿，并須在周六之前發給有關的客戶群體與渠道；3、每月更新創新圈空間設計/活動/科技宣傳，不斷完善品牌的宣傳內容與風格；4、每周對接國家/省/市/區政府部門，申請相關的資質或經費扶持或平臺機構，同時對接新聞媒體等社會宣傳類機構。5、通過網站/公眾號/公眾網絡/國內外媒體/廣告等線上方式，線下和空間資源等進行營銷與宣傳，熟悉網絡營銷相關工具的運用，包括：公眾號/微博/抖音/圖文/視頻等網絡營銷，有獨立開展大數據營銷的成功經驗或案例和營銷具體收入者優先。6、新媒體崗負責青少年周末/假期的活動安排，按照院歷表定期組織一批初高中學生，加快對接教授實驗室，面向青少年及其家長群體長期進行宣傳和推廣吸引學生。 四、成長路線：青少年科學興趣學院以新聞傳播/短視頻/直播宣傳為主。1、歡迎大學本科/碩士/博士研究生在讀學生，畢業的研究課題和論文方向，以科技成果產業化項目為研究基礎，優秀實習生有可能得到政府經費的扶持或社會投資者的資助。至少前來三航實習1個月以上的，之后可以繼續兼職或續簽實習期。2、科普老師喜歡培養科學興趣青少年的職業和所需的專業與動手能力及教學素養，新職員以“科學家為伍”共同組建創新團隊，并根據自身能力與專業水平承擔項目不同的崗位角色，能夠達到項目所需的月度/季度/年度市場業績或客戶合作目標。3、三航為新職員提供國家/省/市政府人才引進的政策，凡在高科技創業項目工作滿四年，經過專家評審與推薦成為高科技創業項目核心成員，有望培育成為高科技企業創新團隊核心成員。4、新職員試用期滿，三航可解決戶口人事關系遷到深圳；三航設有黨支部，新職員可遷移黨員關系。5、新職員通過研究院平臺享有國家/省/市/區等人才引進政策，符合政府要求條件的人才享有相應的待遇。包括：人才各類補貼、住房保障申請、子女讀書、高層次人才引進等政策。 五、薪酬待遇 1、大學生實習生待遇：應屆生畢業課題與論文方向，可以三航研究院知名教授的科技成果產業化項目為對象，實習生有機會可以得到三航研究院補貼和獎學金、政府政策經費的扶持或社會投資者的投資。三航研究院落實大學生創新創業的保障政策，科創大學生可按規定繳納“五險一金”，給予學生實習生每月相應的工作補貼，按照個人的實習期間表現和學分制計算。實習期滿六個月以上且表現優秀者，得到教授對創業項目的認可或有機會推薦到國內外TOP100大學繼續深造。 2、應屆畢業生的待遇：按照個人的畢業院校的大學排名+學歷層次+綜合成績+優秀論文或項目研究，參照單位工資標準體系進行綜合性的評估，給予相應的工資待遇，一般將高于社會同類的崗位工資平均水平，重點培養成為高科技項目經理。 3、正式職員的待遇：社會人才應聘職員首先按照單位工資薪酬體系進行綜合的評估，職員須在試用期內或約定時間內達到基本薪酬+業績提成+項目獎金的年薪要求。其次，新職員若個人工作能力的原因，暫未達到崗位基本年薪要求的，單位可以按照工資標準體系評估的工資薪酬先予以發放。 六、人才引進程序 1、三航研究院作為致力于發起創立和孵化并培育高科技項目公司的創新機構，承擔品牌宣傳同時統一發布人才引進與招聘信息。2、三航人才引進與招聘根據新職員專業方向與能力和高科技項目公司的人才需求，由三航所屬高科技公司與新職員簽訂符合政府規范的勞動合同關系。3、每月舉辦人才沙龍與招聘活動，內容與形式如下： 1）主題：鼓勵大學生成為科創人才培育高科技企業 2）時間：每月第2和4周周六下午15:00（遇法定節假日除外） 3）地點：三航科技大廈14樓演講廳 4）人員：面向20-35歲有科創愿望的青年人（限20名） 5）邀請對象：通過線上或社會公開的方式，舉辦人才招聘暨項目對接活動，聆聽個人感興趣的科技項目PPT，找到興趣、能力和發展方向相吻合的項目。 6）議程：每周做一個項目主題活動，主持人/項目經理演講/提問互動/自由茶吧（參考項目答辯形式）。 7）歡迎有意者通過郵件提交職位申請，將本人簡歷、所獲榮譽和工作業績等資料發至hr郵箱，大學生能夠提供教授推薦信的優先考慮。 8）職位福利：出國游、五險一金、績效獎金、項目獎金、節日福利、年終分紅、股票期權、優秀員工獎金 9）職位亮點：與世界知名大學教授科學家團隊一起創新創業！ 【三航成長歷程】?

當今全球競爭日益激烈，尤其是在科技領域，創新已經成為了決定國家經濟未來走向的關鍵。技術創新、產業升級、市場競爭力的提升，才是推動國家經濟長期健康發展的關鍵因素。政府的角色是創造一個良好的市場環境，激發企業的活力，而不是頻繁干預市場，依賴刺激政府的政策只能讓經濟在短期內維持“表面的繁榮”，而失去了創新的動力，就會在全球競爭中處于下風。深圳作為全國最年輕的城市，人口平均年齡只有33歲，通過魔幻般的“叢林法則、物競天擇”市場經濟環境，正在孕育更多的以“大疆”為代表的第三代創新型企業，這些科技項目發明者一般不是向企業轉讓其技術成果，而是組建創新創業團隊成立公司，尋找并發現優秀的人一起做有挑戰的事，而不僅僅是一個商業機會，深圳擁有中國最好的市場經濟環境，“來了就是深圳人”正在激勵更多的大學生來深創業，這一現象走在中國大中城市的前列，成為新一代青年人向往深圳的新景象。 深圳高新區核心園區坐落在“深圳灣”這片神奇的土地，從一個漁村填海區蝶變為“中國最具硅谷氣質灣區”，核心面積僅有11.5平方公里，截止2019年，經過25年的發展，創造出GDP超過3000億約占全市20%，培育3000多家國家高新技術企業，境內外上市企業150多家，孵化了大量的科技型中小企業和創新創業人才，成為全中國創新資源集聚、創新成果顯著、創新氛圍濃郁、創新環境優越的高科技產業先行示范區。三航研究院是2011年經政府批準設立的非盈利性國際技術創新機構，三航團隊生長于深圳灣并伴隨著深圳高新區的成長，三航是深圳高新區發展的見證者與實踐者，不斷總結深圳高新區“創新的沃土、成功的家園”的發展理念，認識高科技企業內在生長的規律，發現高科技領軍企業的成功密碼，尋找高科技產業未來的發展前景與機遇，正在幫助更多的高科技初創企業，培養更多的青少年……