崗位職責:
輪崗學習: 在技術研發(fā)、生產(chǎn)管理、銷售/技術支持等核心部門進行輪崗實踐,深入了解產(chǎn)品、工藝、流程及業(yè)務運作。
項目參與: 參與部門的實際項目和工作任務,將專業(yè)知識應用于實踐。
知識吸收: 快速學習并掌握制造工藝、材料特性(高分子/電纜相關)、設備基礎、生產(chǎn)管理或市場銷售知識。
能力發(fā)展: 在導師指導下,逐步提升技術研發(fā)、生產(chǎn)優(yōu)化、問題解決、客戶溝通或團隊協(xié)作等核心能力。
定崗準備: 輪崗結束后,根據(jù)個人表現(xiàn)與公司需求,向技術、研發(fā)、銷售或生產(chǎn)管理等具體崗位發(fā)展并承擔相應職責。
任職要求:
學歷專業(yè): 應屆碩士畢業(yè)生,機械工、電氣、高分子材料、電纜工程或密切相關專業(yè)。
專業(yè)基礎: 扎實的專業(yè)理論知識,成績良好。
學習能力: 強烈的學習意愿和快速學習新知識、新技能的能力。
實踐潛力: 樂于深入一線,具備將理論聯(lián)系實際解決問題的潛質(zhì)(有相關實習/項目經(jīng)驗者優(yōu)先)。
溝通協(xié)作: 良好的溝通表達能力和團隊合作精神。
邏輯思維: 較強的邏輯分析能力和解決問題能力。
主動性與適應性: 積極主動,責任心強,能適應多崗位輪換和制造業(yè)環(huán)境。
英語能力: 具備基本的英語讀寫能力(CET-6或同等水平優(yōu)先)。
綜合素質(zhì): 積極進取,有清晰的職業(yè)發(fā)展意愿(技術/研發(fā)/銷售/生產(chǎn)管理方向)。