雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)新房二手房公寓電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售門店銷售團(tuán)建福利五險(xiǎn)一金高提成房地產(chǎn)中介房地產(chǎn)開發(fā)租賃服務(wù)
福利待遇薪資：新人無責(zé)任底薪3000元，隨著級(jí)別提升底薪會(huì)有所降低，提成比例越來越高25%-80%提成。 同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)4級(jí)別及以上底薪5000-12000，門店管理者，門店優(yōu)秀員工，可成為公司合伙人，享受每年分紅。帶隊(duì)入職管理者底薪12000＋利潤分紅26%，業(yè)績提成比例（25%～80%，每單平均5千-5萬左右，無上限）平均單量1.5單+五險(xiǎn)（兩金）+獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)品
晉升：公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營管理、總部管理崗位均由內(nèi)部提拔產(chǎn)生，可以跨城市、跨區(qū)域晉升調(diào)轉(zhuǎn)，可以跨賽道（后臺(tái)總部，惠居，新房客發(fā)，裝修圣都等）晉升調(diào)轉(zhuǎn)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)二手房、新房的交易服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的購房咨詢和解決方案。
2.通過線上平臺(tái)和線下門店，進(jìn)行房源信息的收集、更新和推廣。
3.完成客戶約看、談判、簽約等環(huán)節(jié)，確保交易的順利進(jìn)行。
4.參與公司組織的培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)能力和服務(wù)水平
崗位要求:
1.具備良好的溝通能力和銷售技巧。
2.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供系統(tǒng)培訓(xùn)。4.有志于在房產(chǎn)銷售領(lǐng)域長期發(fā)展，追求職業(yè)成長
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市-歷下區(qū)-和平路9-6號(hào)和平路9-6號(hào)
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職位發(fā)布者
李先生/HRBP主管
昨日活躍立即溝通
山東鏈家鏈家成立于2001年，是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個(gè)地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過15萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機(jī)版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的綜合型房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)為買賣雙方用戶提供全面真實(shí)的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù)，并滿足用戶估價(jià)、約帶看等個(gè)性化服務(wù)。旨在不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗(yàn)，為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。濟(jì)南鏈家成立于2015年9月，目前業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等領(lǐng)域，截至2018年8月，擁有新房直銷和二手運(yùn)營門店160余家，新房和二手房置業(yè)顧問2300余名。鏈家以“推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，讓房屋交易不再難”為品牌使命，希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。
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