職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理招聘電氣機械/電力設備工業(yè)自動化專業(yè)技術服務
崗位職責
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面； 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見；
4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃；
5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實；
任職要求
1、5年以上相關工作經驗，3年以上企業(yè)人力資源總監(jiān)管理工作經驗；
2、先進的人力資源管理理念和豐富的人力資源管理經歷，
3．熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略性思維和很強的實施執(zhí)行能力，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調和團隊領導能力。
工作地點
深圳南山區(qū)澳特科興科學園B棟1105
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