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崗位職責： 1、負責辦事處建設、管理、人員發(fā)展、績效考核和評估 2、按區(qū)域營銷中心下達的年度計劃，逐月分解本區(qū)域銷量任務，確 保每個營銷人員明確其所轄區(qū)的業(yè)務發(fā)展方向及其目標 3、根據(jù)每月目標任務，負責本區(qū)域的銷售數(shù)量、品種等各項任務的落實，以確保業(yè)務目標的完成 4、組織開發(fā)經(jīng)銷網(wǎng)絡，輔導所轄市場經(jīng)銷商，協(xié)助建立區(qū)域銷售體系并督促實施 5、負責本轄區(qū)促銷活動的組織及實施 6、密切關注市場動態(tài)，加強市場管理，防止竄貨 7、每月定期提交本區(qū)域下月銷售計劃、工作設想及當月工作總結(jié) 8、負責協(xié)調(diào)、管理本區(qū)域內(nèi)下屬人員的銷售工作，定期進行業(yè)績考評 9、指導、培訓下屬人員的銷售技能，建立和培養(yǎng)一支合格的銷售隊伍 10、負責組織本轄區(qū)的信息收集、匯總，并及時上報（周報、月報） 11、部門內(nèi)部管理工作 12、完成上級領導交付的其他工作 任職要求： 1、年齡35—40歲 2、 專科及以上學歷，三年及以上從事白酒、葡萄酒相關行業(yè)經(jīng)驗或是有五年及以上快銷品銷售經(jīng)驗的可以優(yōu)先考慮。 3、 有區(qū)域市場開發(fā)背景，尤其是甘肅地區(qū)市場開發(fā)背景優(yōu)先。 4、 具有較強組織協(xié)調(diào)、應變與溝通能力、執(zhí)行力，優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，善于挑戰(zhàn)，工作有魄力，行事果斷。 5、前單位在職至少3年以上