崗位職責:
1、對接公司研發中心,深入理解業務目標及團隊需求,制定并執行匹配的人力資源規劃,支撐團隊規模化發展。
2、為業務部門提供全面的人力資源支持,從專業角度進行分析人員需求、人才選拔、員工發展、能力培養、績效管理、貫徹薪酬福利政策、關注員工關系等人力資源方面的工作推動。
3、推廣和實施公司文化,確保企業文化的有效落地,增強團隊凝聚力;設計并執行員工關懷計劃,包括但不限于員工福利、團隊建設活動等。
4、通過有效的人力資源實踐,為業務的穩定、創新和高速發展提供有力的人力資源支撐,通過體系化的方式,促進內外部協同效率和組織效率提升。
5、協助上級完成其他工作,日常活動支持與其他部門的溝通與協調。
任職要求:
1、統招大學本科及以上學歷,人力資源管理或相關領域專業。
2、3年以上人力資源工作經驗,1年以上擔任HRBP角色,有智能/科技制造業工作經驗更佳,有對接研發團隊經歷優先。
3、熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家相關的人力資源法律法規。
4、能夠深刻理解業務需求,將人力資源策略與業務目標緊密結合。
5、具有良好溝通協調能力、項目管理能力和工作推動力,抗壓性能力強。
公司介紹:
1、上班時間:5天8H工作制;9:00-18:30/8:30-18:00(彈性上下班半小時),中間午休1.5H;每月5次忘打卡機會,遲到30分鐘內不扣工資;
2、薪資待遇:月薪制(基本工資+績效工資)+年終獎(具體根據個人績效系數和公司制度核算確定);每月10日準時發放薪資,入職即購買五險一金;五星級寫字樓辦公環境;
3、帶薪休假:除法定節假日外,公司為每位員工還提供了帶薪年假、帶薪病假,入職即享有;
4、豐富活動:公司特色零食水果下午茶、生日會、每周五足球、籃球、羽毛球等運動;還有K歌、轟趴館、農家樂等團建活動;
4、健康體檢:公司每年下旬為員工安排免費年度體檢,呵護您的身心健康;
5、全面培訓:全面的入職培訓,不定期展開精彩的主題講座、戶外拓展;
6、發展空間:已完成C輪融資,擬明年申報IPO,高速發展的機器視覺公司,扁平化管理,工程師文化。