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（一）明亞經紀介紹 首先強調一下，明亞不是保險公司，是國內頭部保險經紀公司，以客戶需求為導向，走的是專業保險咨詢一站式服務的路線！ 明亞成立于2004年，是國內首家專注于個人和家庭人壽保險配置的保險經紀公司，簽約合作的保險公司達100多家，產品庫豐富度在國內眾多保險經代公司里面雄居前列。明亞目前除甘肅、青海、西藏外，其他省份均有明亞分公司，已經有33家省級分公司和38家市級營業部，是全國性大型保險經紀公司。 明亞堅持專業至上、客觀中立、自由包容的理念，這里沒有雞血式的晨會，更沒有洗腦的培訓，也不會天天強制打卡出勤，是一家真正追求專業價值輸出、個性化發展的“清流”保險經紀公司。 明亞人擁有獨立的人格，自由的思想，不會因為做保險而讓人覺得你被洗腦了一樣。如果你希望給客戶個性化的專業保險規劃配置，而非一味的推銷某一家公司的產品，明亞這個平臺是你極佳的選擇。 （二）明亞的三大優勢 1. 品牌優勢：作為頭部大型保險經紀公司，明亞經紀人超2萬人，每年規模保費巨大，2023年超過100億，是眾多保險公司首選的合作對象，品牌影響力越來越強，在保險市場明亞保險經紀人的專業度口碑也很好，無疑會給你開展工作提供品牌助力。 2. 立場和服務優勢：保險經紀人不代表任何一家保險公司利益，只為客戶提供單邊服務的保險顧問，站在客戶的立場，從客戶需求出發，更加客觀中立為客戶提供個性化保險解決方案。明亞經紀人堅持專業至上、明亞全國33家省級分公司和38家市級營業部，作為全國性大型保險經紀公司，可以為客戶提供覆蓋面更廣的專業落地服務。 3. 產品優勢：明亞簽約合作的保險公司達100多家，明亞產品庫豐富度在國內眾多保險經代公司里面首屈一指。產銷分離也是保險業發展趨勢，比如你買個空調，不可能只看一家的產品，你會去找一個平臺，比如京東和淘寶，或者線下商場，而保險經紀公司相當于選購保險的綜合平臺，各類保險產品都可以匹配需求。 （三）保險經紀人的成長和服務 很多人把明亞當成傳統“賣保險”的，就是產品多而已，這個理解其實是比較片面的。 明亞是一個講求通過建設個人品牌，走專業化道路和職業經紀人路線的平臺型公司；平臺合作保險公司超過百家，產品線首屈一指，從業人員要求本科及以上學歷保證專業度； 明亞致力于經紀人通過系統、專業化學習后，根據客戶的需求來為客戶選擇合適的保險公司、量身制定保險方案，并提供持續的專業售后服務，線上線下完善的產品體系也為保險經紀人滿足匹配客戶需求提供有力的支撐，這是我們的客源更廣，覆蓋面更全，更加客觀全面。 保險經紀人是一個保險方案設計師，從客戶需求出發，而非推銷者，通過專業輸出，愿者來詢，我們銷售的永遠是自己專業的個人品牌，我們的目標，是像律師一樣專業的解決客戶的問題； 所以，在明亞，保險經紀人是在明亞這個平臺內個性化創業，你是在為自己的專業形象而奮斗，不是背著銷售任務的低級銷售，更不是在給別人打工，是在創造自己的專業品牌。 （四）明亞德恒團隊介紹 德恒團隊成立于2021年； 堅持德行天心、持之以恒，做恪守職業道德、長期主義、積極向上的從事保險經紀人； 團隊創始人為保險行業老兵，為人正直熱情、謙遜、有責任心，有創業經歷和豐富團隊培訓、管理、服務經驗，團隊成員多為80后、90后，平均學歷本科以上； 團隊成員分布于上海、浙江、河南、新疆等地，加上家族團隊的更廣覆蓋和助力，傾力打造全國性優秀團隊！ 團隊有企業高管、法律碩士、資深理賠、法律顧問、醫療健康領域精英、保險業資深老兵提供全方位支持！ 入職后有資深導師傳幫帶、每月有固定的新人系統培訓營、每周有眾多線下活動和培訓讓新人和老人都能不斷提升，定期團建和聚餐、客戶經營也讓團隊更加有凝聚力！ 誠摯歡迎志同道合的伙伴加入明亞德恒團隊:－) 1、明亞保險經紀人工作內容： 1）通過線上和線下系統培訓，熟練掌握保障類險種：重疾險/醫療險/意外險/壽險，儲蓄理財規劃類險種：年金險/增額壽等險種專業知識和產品體系，通過訓練掌握需求分析工具。 2）基于客觀中立的立場和客戶需求，利用專業服務替客戶解決保險配置規劃，制定科學和完善的家庭保障方案，并提供一站式包括且不限于協助理賠的長期專業服務； 3）進階掌握高端醫療/資產保全與隔離/財富傳承/企業員福/團財險等知識架構； 4）掌握獲客的方法，打造個人品牌，與客戶建立長期維系和提供長期值得信賴的服務。 2、明亞保險經紀人任職要求： 1）認同保險，學習能力強，不人云亦云，有自身的獨立判斷； 2）認同保險經紀人的身份，能放下心理內耗，勇于實踐和提供專業服務； 3）自學能力、抗壓能力強，不斷深耕保險專業知識，做值得客戶信賴的顧問，堅持初心，合規展業； 4）線下和自媒體獲客相結合，不排斥跟熟人溝通保險需求，通過學習能夠通過短視頻、公眾號等互聯網方式打造自己個人品牌，持續高效展業，有自媒體運營經驗和個人IP打造經驗者優先。 3、明亞保險經紀人亮點說明： 1）時間自主可控、不強制考勤打卡、兼顧事業和家庭！ 2）培訓體系完善，工作時間地點相對靈活，不強制參會，不強制購買保險，團隊人員留存率高，一對一輔導陪伴成長； 3）產品庫豐富/保費規模/繼續率都很高； 4）基本法利益均衡，扁平化管理體系； 5）展業/增員渠道更加廣闊； 6）符合條件者可享團隊客戶分配與渠道資源共享； 4.明亞經紀人職位福利： 1）達到一定職級后，繳納社保和公積金； 2）達到一定條件有新人津貼、績效獎金、員工體檢、團建旅游、團體保險、積分獎勵（可在員工商城兌換禮品）；績優伙伴有年終分紅、高峰會、股權激勵。