【崗位職責】:
1、協助人事經理做好公司的招聘、面試工作
2、協助人事經理執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
3、人事信息管理與員工檔案的維護
4、行政類工作
5、薪酬績效的制定及執行
6、入職培訓
7、領導交辦的其它事情
【任職要求】:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、有良好的溝通表達能力和團隊協作能力;
3、具有熟練的電腦操作,能夠熟練運用office等辦公軟件;
4、勤奮踏實、愿意學習、吃苦耐勞、工作責任心強,服務意識強,具備奉獻精神。
5、能獨立完成招聘工作的優先考慮
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎