崗位職責:
1、負責在新車階段組織研發(fā)工程師現(xiàn)場確認設變導入結果;
2、負責新車階段設變實施過程中現(xiàn)場異常問題的協(xié)調(diào)處理;
3、負責新車階段現(xiàn)場設變實施結果的統(tǒng)計匯總;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備現(xiàn)場4M變更管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用電腦和OFFICE工具;
3、良好的溝通能力、責任心強,愛崗敬業(yè);
職位福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、五險一金、午餐補助、發(fā)展空間大