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崗位職責： 1、主導執行逾期賬款催收工作，輔助團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標; 2、負責甲方對接工作; 3、執行催收制度和策略，輔助分析團隊催收問題，優化工作流程; 4、嚴格管控催收規范緊密跟催案件，確保催收作業符合公司要求及法律規定，保證整體回收率，杜絕有效投訴; 5、負責項目及團體的管理，有效引導團隊成員完成公司業績目標; 職位要求: 1、學歷無硬性要求，有能力者為上; 2、可接受小白，有催收行業經驗優先; 3、優良的賬款催收技巧及團隊業績提升能力，信貸、風控背景知識豐富; 4、具有良好的客戶溝通、人際交往、維系客戶關系的能力及問題解決能力; 5、無犯罪記錄，征信無不良記錄; 6、普通話標準，熟練使用辦公軟件; 7、年齡:20歲~35歲; 薪資待遇: 1、薪資:底薪2800+浮動底薪+團隊提成10%+工齡獎+年終獎+年假+體檢卡+國內外旅游+五險一金; 新人首月綜合收入6~10K; 2、培訓:(崗前培訓、在職培訓、提升培訓) 3、活動:每月定期開展團建等相關活動; 【崗位發展】大平臺，晉升快，3個月即可內部晉升儲備組長-業務組長·業務主管(初級-中級-高級)一業務經理-項目經理-總監，平均每2-3個月會開質內部競聘，符合要求即可報名參與； 有意向者可直接投遞！