崗位職責(zé):
1.制定招生計(jì)劃,組織招生宣傳活動(dòng),確保招生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.積極探索新的招生渠道和方法,擴(kuò)大生源范圍,提高學(xué)校的知名度和影響力;
3.組織和管理學(xué)校接待工作,招生咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的招生信息記錄和統(tǒng)計(jì);
4.定期對(duì)招生記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài);
5.貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)的招生和教學(xué)活動(dòng)符合相關(guān)規(guī)定;
6.不斷優(yōu)化招生流程和服務(wù)質(zhì)量,提高學(xué)員滿意度;
7.與機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)合作,與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等建立良好合作關(guān)系;
8.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各類檔案的建立、整理和維護(hù),確保各類資料的完整性和可用性;
9.協(xié)助校長(zhǎng)做好其他教學(xué)教務(wù)工作等。
任職要求:
1. 具有至少三年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 精通銷售技巧、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧;
3. 強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和工作責(zé)任感;
4. 可以在多任務(wù)處理、自我管理的情況下工作;
5. 能夠靈活調(diào)整工作時(shí)間,適應(yīng)偶爾加班的需要。
薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利