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。【崗位職責】 1.倉庫工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各部分工作的監控與管理。 2.建立倉儲、物流、配送各環節SOP，進行現場作業培訓，優化倉配作業流程 3.負責倉庫日常管理，入庫貨物的清點驗收工作，確保入庫的及時性與準確性。 4.熟悉生產物流的業務和運營流程，能夠識別制造物流人力、交付、成本、質量、內控、人員管理等關鍵業務塊的關鍵痛點，有針對性的制定解決方案，提升制造物流整體運作能力； 5.合理安排發貨訂單的配貨工作，確保配貨及發貨的高效性。 6.統籌采購端與倉庫的出入庫安排，監控進銷存退等各環節的異常。 7.做好月度庫存盤點工作，確保實物與帳面數據的一致性。 7.執行和完善倉庫的規章制度，規范作業標準及流程,提高效率,降低成本，并確保倉庫工作的按時順利完成。 【任職要求】： 1.年齡28-35周歲之間，至少3年以上倉庫主管或相關工作經驗；管理倉庫3000平以上，具備帶團隊經驗； 2.大專及以上學歷； 3.熟悉倉儲業務流程，有豐富的流程管理操作技能。 4.熟練使用Office辦公軟件及ERP系統。 5.具備良好的邏輯思維能力，較強的理解和溝通能力，獨立性強。 6.具備較強的責任心和團隊合作精神，工作仔細認真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 【投遞簡歷特別說明】 1.本崗位需跟隨生產工廠在2025年5月或6月進行辦公地點搬遷，工作地址：佛山市高明區更合鎮鴻淘路萬洋眾創城工業區內 2.辦公地點變更后，公司提供住宿補貼，原有福利待遇不變； 【福利待遇】 1.實行6天8小時工作制：周一至周六，8:00-12:00,13:30-17:30； 2.月休4天。 3.交通便利，舒適的辦公環境； 4. 享受國家法定節假日，年休假、婚假、產假、看護假、喪假、帶薪病假等帶薪假期； 5.獎金：業績獎、工齡獎、年終獎、開發客戶獎等，使你的付出與收獲成正比； 6.福利：完善的社會保險、商業保險等，在傳統節日（婦女節、端午節、中秋節、春節）享有溫馨獨特的節日福利，并在每月有員工生日會； 7. 團隊建設：公司定期組織員工旅游活動，聚餐； 8.培訓制度：崗前培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間，幫助員工迅速融入工作； 9. 長期服務獎：員工在企業服務年限達5年、10年、15年或以上，可獲得企業獎勵的相應的現金獎。 本公司有舒適的辦公環境，開放式的辦公確保良好的工作氛圍，薪資優厚，晉升渠道通暢，年底分紅。老板非常Nice, 誠摯邀請您加入我們，成就夢想與事業輝煌！