1、協(xié)助部門制定所負責產(chǎn)品的年度計劃,達成銷額、利潤、市占目標,并主導推動計劃實施;
2、分析競品新品類信息,及其銷售數(shù)據(jù)采集、整理、分析和發(fā)現(xiàn)市場機會,使產(chǎn)品競爭力不斷提升;
3、調(diào)研并整理消費者的需求變化,開發(fā)或改進產(chǎn)品,以迎合消費需求;
4、老品精進,新品上市相關調(diào)研工作的籌備、策劃和執(zhí)行,使產(chǎn)品不斷創(chuàng)新并順利推向市場;
5、管理產(chǎn)品包裝、促銷物料設計與整合,收集分析競品促銷物料信息,使促銷力度符合規(guī)劃要求,助力產(chǎn)品推廣;
6、新產(chǎn)品的策劃,市場細分、目標消費群的確定、產(chǎn)品定位工作,確保產(chǎn)品銷售符合預期;
7、費用預算的有效控制及相關資料整合與管控工作,有效控制產(chǎn)品銷售成本;
8、協(xié)調(diào)工廠、采購、行銷、銷售等部門規(guī)劃并確保產(chǎn)品包材庫存的合理性,包括舊包材的去化,有效控制產(chǎn)品成本;
9、組織內(nèi)部產(chǎn)銷協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品新鮮度,品質(zhì)穩(wěn)定性,并能順利生產(chǎn)與發(fā)放,使產(chǎn)品具備競爭力;
10、完成上級領導交辦的其它工作。
崗位要求:35歲以下,本科及以上學歷,市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮,3年以上快銷品行業(yè)產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、優(yōu)秀員工獎金