崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)員福業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和操作規(guī)程,制定本省實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)員福業(yè)務(wù)日常營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)員福項(xiàng)目開(kāi)發(fā),注冊(cè)地在本省的重點(diǎn)總部客戶(hù)開(kāi)發(fā),制定報(bào)價(jià)策略;負(fù)責(zé)統(tǒng)括項(xiàng)目屬地承接服務(wù)落地;
4.負(fù)責(zé)員福業(yè)務(wù)合作協(xié)議的管理;參與本省員福業(yè)務(wù)中介渠道管理;
5.負(fù)責(zé)員福產(chǎn)品、服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、需求提出;
6.負(fù)責(zé)員福業(yè)務(wù)新契約和保全的初審、錄入、歸檔、特殊保全業(yè)務(wù)處理,理賠線(xiàn)下材料受理、錄入;參與普惠保險(xiǎn)業(yè)務(wù)特殊理賠案件協(xié)談;
7.負(fù)責(zé)履行本崗位風(fēng)險(xiǎn)管理、反洗錢(qián)、反欺詐、合同及關(guān)聯(lián)交易管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等職責(zé);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專(zhuān)業(yè)要求:
經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類(lèi)、理學(xué)、工學(xué)、等其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求:
原則上要求具有國(guó)家主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位
工作經(jīng)歷要求:
1.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2.近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)
其他特殊要求:
年齡在35周歲以?xún)?nèi)
職位福利:住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)二金
職位亮點(diǎn):須有同業(yè)壽險(xiǎn)公司3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
招聘流程:1.發(fā)布公告 2.簡(jiǎn)歷篩選及資格審查 3.筆試 4.面試 5.確定擬錄用人選
6.發(fā)送錄用通知 7.組織體檢 8.背景調(diào)查 9.辦理入職手續(xù)
時(shí)間安排:報(bào)名時(shí)間截止到6月24日。