職位描述
在線教育培訓機構有銷售經驗，TOB優先
工作內容：
1、負責醫院管理遠程直播課程學員單位的日常教務服務工作。
2、負責直播課程開課前的通知，課程介紹，保證學員的出勤率，課后指導學員完成課后測評，及時反饋聽課效果。
3、定期回訪、維護學員，解答學員的各種疑問，保證學員對課程和服務的滿意度。
4、負責學員的續費、二次開發等工作。
任職要求：
1、24歲-35歲，大專以上學歷，具有教育、培訓行業的工作經驗。
2、具有2年以上教務管理或者課程顧問相關的工作經驗。
3、具有良好的溝通、表達能力，工作細致有耐心，客戶服務意識較強。
4、具有一定的客戶開發技巧和經驗，能夠對班級學員進行二次開發。
【單位福利】
1、入職繳納五險一金
2、公司每年組織1-2次團隊出游
3、三八節、端午節、中秋節、春節都會為員工準備節日禮品
4、北大平臺，聽知名教授講授人生哲學，與社會精英探討交流，提升自己
5、周一到周五08：30-17：30，周末雙休、法定節假日均休
【職位福利】
全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節日福利
工作地點
北京市朝陽區望京SOHO塔2-C座
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職位發布者
劉女士/人事主管
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北京世紀燕園管理咨詢中心世紀燕園醫學研究院（世紀燕園醫院管理培訓中心）的前身是與北京大學合作多年的醫院管理項目組。從2003年至今專業從事醫療衛生行業高層管理人員的管理課程系統培訓，20年來為醫院培訓中高層管理人員達十萬余人。依托北京大學等知名高校及衛生系統的教育資源，面向醫療衛生行業管理人員提供專業、針對性、時效性的培訓，傳遞最新的管理理念和管理方法，倡導醫學人文思想，經北京大學批準長期開設：“北京大學醫院院長卓越管理高級研修班”“北京大學醫院創新管理高級研修班”“北京大學衛生系統護理管理高級研修班”“醫院內訓及定制課程”“臺灣、新加坡、歐美等境外醫院商務考察團”等項目公司以“為醫院管理者傳遞最優質的管理課程，促進醫院管理科學化，推進我國衛生事業發展”為宗旨，以“員工快樂工作，學員快樂學習，老師寓教于樂，傳遞優質并勝人一籌的教育”為企業文化及價值觀，以創建一個專業并享有良好聲譽和地位的培訓公司為目標。今年以來，公司業務規模高速增長，亟需優秀的員工加入，我們為員工制定了完善的薪酬及福利制度，真誠的歡迎您加入我們的團隊，共同推動醫療管理事業的進步。可登陸公司網站查詢開班情況：http://www.pkuet.com微信公眾號：燕園醫院管理培訓中心可登陸北京大學繼續教育部網站查詢獲審批的培訓項目：http://www.oce.pku.edu.cn/chindex.html
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