崗位職能:
1.依據公司年度銷售、毛利計劃,逐月分解,落實,保證銷售、毛利指標完成;
2.根據公司經營發展的需要,對所轄品類進行規劃,制訂周密的招商調改計劃并組織實施。引進目標品牌,提升銷售業績;
3.根據招商調整方案以及招商標準,對目標品牌進行簽約;裝修,進場等相關工作審核跟進。涉及撤場品牌進行溝通協調。維護合作品牌銷售,貨品配備,活動等方面事宜。保證正常運營,逐步提升銷售業績;
4.根據營銷策劃促銷方案,負責完成促銷活動的洽談溝通工作,保證促銷活動的正常進行,保證參加活動比率達到所轄品牌總數的80%以上;
5.領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡25-35歲;
2、3年以上???型商場招商工作經驗者優先;
3.會使用辦公軟件以及CAD等軟件。
職位福利:五險、話補、餐補、節日福利