職位描述
傳感器
一、教育背景與專業(yè)要求
學(xué)歷：本科或碩士（3-5年經(jīng)驗(yàn)，部分崗位接受應(yīng)屆生）。
專業(yè)：電子工程、自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
二、專業(yè)技能要求
核心能力：
精通模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)，具備獨(dú)立分析電路問題的能力。
熟悉PCB設(shè)計(jì)及優(yōu)化，掌握Protel、AD（Altium Designer）、PADS等EDA工具。
了解汽車電子系統(tǒng)開發(fā)流程，如CAN/LIN總線協(xié)議、EMC/EMI設(shè)計(jì)規(guī)范。
具備硬件調(diào)試能力，熟練使用示波器、萬用表、邏輯分析儀等工具。
行業(yè)專項(xiàng)要求：
熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如IATF 16949體系）及開發(fā)工具（如D-FMEA、APQP）。
有車載電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如TFT驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)、傳感器控制器開發(fā)等。
具備功能安全設(shè)計(jì)、EMC測試整改經(jīng)驗(yàn)更受青睞。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
初級崗位：部分接受應(yīng)屆畢業(yè)生（需電子相關(guān)專業(yè)）。
中級崗位：通常要求2-3年汽車電子或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
高級崗位：需5年以上經(jīng)驗(yàn)，部分需團(tuán)隊(duì)管理或獨(dú)立項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
四、軟技能與其他要求
語言能力：英語讀寫能力（需閱讀技術(shù)文檔、編寫報(bào)告），部分要求口語溝通。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力突出，能適應(yīng)新技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新需求。
五、加分項(xiàng)
掌握C/C++、Python等編程語言，或嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉射頻設(shè)計(jì)（如HFSS仿真）、新能源電子開發(fā)。
具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（如APQP、FMEA）
工作地點(diǎn)
武漢蔡甸區(qū)東風(fēng)大道1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
周女士/獵頭顧問
立即溝通
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸（不包含危險(xiǎn)貨物）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；商務(wù)信息咨詢；禮儀服務(wù)、家政服務(wù)、裝卸搬運(yùn)、倉儲(chǔ)服務(wù)、翻譯服務(wù)；人力資源服務(wù)。
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