工作職責:
1、根據公司總體發展戰略和經營目標,制定分公司本渠道業務發展規劃、目標及推動方案,對所在機構渠道目標達成負責;
2、負責管理渠道營銷人員,并通過考核管理、培訓實施、營銷策劃、營銷推動等動作,達成渠道經營目標;
3、負責渠道整體續保指標達成,續保業務日常管理、追蹤與培訓工作;
4、對所轄外部代理人的營銷行為進行管理和監督;
5、負責招聘和管理分公司轄內三四級機構所有行銷個代推動人員。
6、完成上級機構部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有平安創展、大家個代等個代模式相關從業經驗、綜拓管理經驗優先;有大量行業資源者優先;
2、原則上年齡在45周歲以下,特別優秀者可適當放寬;
3、大專及以上學歷;
4、關愛下屬員工,有良好的工作指導能力,了解并認同公司渠道營銷及管理工作的方法;
5、具備一定的市場分析、判斷及組織能力,尤其是新商機及新市場的捕捉能力;
6、有良好的團隊管理意識和較強的溝通能力,能有效組織、激勵團隊成員;
7、保險從業經歷3年及以上。
我們為優秀的您提供以下福利:
競爭力的薪酬和業績獎金,與您的貢獻和業績掛鉤。
完善的社會保險和住房公積金,保障您的基本權益。
豐富的職業培訓和發展機會,支持您的職業成長。
定期團隊建設活動和員工健康計劃。