職位描述
生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)成本管理電子設(shè)備制造
崗位要求：
1.新人面試，對新員工進(jìn)行車間制度的培訓(xùn)，對車間各線的人員安排與協(xié)調(diào)，了解和培訓(xùn)人員，減少人員的流失；
2.員工晉升要求管控，建立晉升機(jī)制，落實(shí)“老帶新”的建立機(jī)制；
3.協(xié)調(diào)并配合技術(shù)部門對生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與調(diào)試；
4.生產(chǎn)所需物料的進(jìn)度情況生產(chǎn)所需物資的匯總與采購；
5.協(xié)調(diào)技術(shù)部、工藝部、計(jì)劃部、品質(zhì)部開展培訓(xùn)計(jì)劃，配合技術(shù)部、工藝部進(jìn)行效率的提升；
6.提升基層管理的管理能力，提升一線作業(yè)人員的技能；
7.及時(shí)領(lǐng)出生產(chǎn)所需物料，并對異常物料及時(shí)報(bào)警，建立并持續(xù)優(yōu)化異常反饋處理制度針對，現(xiàn)有損耗情況，制定整改措施，降低生產(chǎn)成本；
8.及時(shí)匯總并提報(bào)生產(chǎn)所需物資，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的正常運(yùn)作與改善；
9.建立培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門對生產(chǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，提升班組長、作業(yè)員的質(zhì)量意識(shí)；糾正員工的作業(yè)手法；提升異常反饋和報(bào)警處理能力；
10.建立5S管理制度，與品質(zhì)部門對現(xiàn)場5S進(jìn)行定期稽核并整改。
入職要求：
1、具有中專以上文化程度及工廠3年以上SMT組長或主管工作經(jīng)驗(yàn)，
2、 有大中型企業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有LED顯示屏廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
連云港灌云縣中小企業(yè)園5號(hào)樓
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上海弘光顯示技術(shù)有限公司
上海弘光顯示技術(shù)有限公司是一家專業(yè)從事LED顯示屏產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程安裝及售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。致力于為客戶提供LED顯示屏全方位系統(tǒng)化解決方案的專業(yè)公司。公司主要產(chǎn)品有：LED室內(nèi)外全系列彩色、雙色、單色顯示屏、LED控制系統(tǒng)、LED視頻圖形處理設(shè)備、LED信號(hào)處理設(shè)備及LED控制應(yīng)用軟件等。公司的產(chǎn)品均通過CCC、CE、ROHS、UL認(rèn)證，并嚴(yán)格在ISO9001和ISO14001質(zhì)量認(rèn)證體系下完善產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)檢與管理，本著為品質(zhì)第一，客戶至上的宗旨，竭誠為廣大用戶提供一流服務(wù)。
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