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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備、工藝、產(chǎn)品組織技術(shù)改造，達(dá)到降低消耗，節(jié)約成本； 2、對(duì)生產(chǎn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題，提議修改形成管理機(jī)制，確保問題都得到解決并避免再次發(fā)生； 3.負(fù)責(zé)對(duì)外來文件（樣件）檔案管理； 4、客戶技術(shù)文件、加工工藝存在問題的，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)文件制定、審核、修改（簽字）和下達(dá)。編制圖紙、工藝文件及作業(yè)指導(dǎo)書等，資料齊全，標(biāo)注明確有審核；對(duì)新工藝文件和修改后的工藝文件，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品改進(jìn)工作的結(jié)構(gòu)、性能、電氣部件等分析論證和實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)定期對(duì)售后反饋的問題進(jìn)行分析和改進(jìn)； 8、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品組織技術(shù)革新，提高效益，降低成本； 9、參加項(xiàng)目研究、對(duì)比，拿出可行性方案，為公司決策提供意見。 任職條件： 教育背景： ◆機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、電氣、車輛工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷： ◆ 受過機(jī)械設(shè)計(jì)與制造及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 技能技巧： ◆ 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程； ◆ 對(duì)新技術(shù)有快速理解能力； ◆ 熟練使用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)計(jì)算設(shè)計(jì)軟件。 ◆ 熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、 性能、 機(jī)理、 使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；