1. 協助品牌總經理完成公司擬定的專營店銷售指標;
2. 顧客、商場及店員關系的協調;
3. 促銷活動的執行和實施管理,根據市場需求,提出建議促銷策略;;
4. 協助商品、物料的調配和有效管理;
5. 專營店環境管理及設備維修的跟蹤處理;
6. 顧客意見、建議及投訴的處理跟進。
7. 專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄;
8. 協助上級對專營店員工的日常管理及監督,負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升;
職位要求:
1.大專或以上學歷,25歲以上35歲以下,會簡單的辦公自動化。
2. 三年以上零售行業管理經驗,熟悉營運工作流程。
3. 較強的口頭表達、溝通能力,嫻熟的銷售技巧。
4. 工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強,有良好的組織、協調及溝通能力。
5.工作時間:9:00-18:00 單休 五險一金,年底十三薪,孝心福利,帶薪年假,培訓學習,生日福利,旅游福利,額外獎金。
職位福利:每年多次調薪、五險一金、帶薪年假、員工旅游、節日福利、績效獎金