崗位描述:
一、區域年度業績負責達成
1、對區域年度業績目標的完成率、增長率負責。
二、負責區域年度渠道建設
1、零售渠道:
招商:負責區域年度空白市場招商。
育商:負責區域年度經銷商培養。
扶商:負責區域年度經銷商幫扶。
換商:負責區域年度不良商家汰換。
開店:負責區域年度門店新增。
2、電商渠道
負責區域年度線上渠道轉化率提升。
三、負責區域年度進銷存管理
1、負責區域年度庫存管理:根據主銷主存產品名錄,做好月度備貨計劃,監督執行。
2、負責區域年度訂單管理:銷售數據漏斗數據建立。
3、負責區域年度財務對帳:負責跟進經銷商核對月度、年度對賬,并按時回收對帳單以及相關單據。
四、負責區域年度產品管理
1、負責區域產品展示:樣品出樣、上樣。
2、負責區域產品價格:三價合一(標價、折扣、成交價)。
3、負責區域產品結構:AB類指標完成。
4、負責區域產品策略:區域市場產品應用、三線合一(政策線、活動線、業務線)。
5、負責區域產品培訓:產品知識、產品銷售技巧、產品交付。
五、負責區域年度門店運營
1、運營標準化:
負責區域經銷商團隊建設。
負責區域靜銷力落地。
3、多店布局:
負責區域多店布局規范、執行。
六、營銷幫扶
1、負責區域年度營銷會議:定期開展,總結。
2、負責區域年度營銷活動規劃:制定區域主動營銷活動計劃,組織實施。
3、負責區域年度執行幫扶:制定區域培訓計劃,組織實施。
七、品牌建設
1、戶外廣告:完成年度區域廣告投放目標(主流商圈,一城一大牌)并符合公司廣告投放標準。
2、負責區域年度終端品牌形象規范(廣告、門頭、櫥窗標準統一化管理)。
八、CRM管理
1、負責區域年度CRM考核指標達成。
任職要求:
1、大專及以上學歷。市場營銷專業優先;熟悉各行業主要品牌及相關信息。
2、善于挖掘市場信息、品牌經營思路,產品培訓,產品結構、渠道分析,有2年以上的銷售工作經驗為佳,懂主動營銷。
3、具備較強的溝通表達能力,有親和力,執行能力強,做事有計劃性,積極主動,能經常出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、補充醫療保險、員工旅游、節日福利、彈性工作