職位描述
技術崗位招聘藍領崗位招聘高端崗位招聘社會招聘校園招聘人力資源服務企業服務咨詢服務
?一、業務交付管理?
-
?勞務派遣人員交付?
- 負責生產型企業勞務派遣人員的全流程交付，包括用工需求分析、人員招募篩選，確保交付時效與用工合規性。
- 協調用工單位與勞務派遣員工的勞動關系，保障服務執行與客戶滿意度。
-
?中高端崗位人才交付?
- 針對企業高管、技術專家等中高端崗位需求，制定人才尋訪策略，通過行業調研、人才庫挖掘及定向獵聘完成精準匹配。
- 主導候選人背調、薪酬談判及入職跟進，優化人才留存方案，提升交付成功率。
-
?標準化操作?
- 建立勞務派遣人員交付的標準化流程（如面試評估模板、用工協議范本），推動交付效率提升。
- 針對生產型企業用工特點（如季節性需求、技能匹配要求），設計靈活用工方案（如校企合作、定向培訓）。
-
?數據管理與分析?
- 統計交付周期、到崗率、流失率等核心指標，定期輸出分析報告并提出改進計劃。
?任職要求?
- ?專業經驗?：2年以上人力資源服務行業經驗，熟悉生產型企業勞務派遣交付流程，有中高端人才獵聘經驗者優先。
- ?核心能力?：
- 熟悉勞動法、社保政策及勞務派遣相關法規，具備風險預判與解決能力。
- 擅長數據分析與流程優化，熟練使用HR管理系統及人才測評工具。
- ?行業認知?：了解制造業、能源等行業用工需求及人才分布特點。
工作地點
濱海新區濱海創新創業園-24棟D座5層天津宏昌偉業企業管理服務有限公司
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職位發布者
劉輝/人事部經理
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天津宏昌偉業企業管理服務有限公司天津宏昌偉業企業管理服務有限公司是一家大型人力資源公司，總公司設立在天津市濱海新區，注冊資金1600萬，在天津、河北、山東、山西、河南、吉林、黑龍江設有十幾家分公司，目前是國內勞務派遣、勞務外包于一體的綜合性人力資源管理公司，能更好的為服務單位提供更優質更貼心的服務。公司主營業務為：勞務派遣、轉移派遣、勞務外包、人力資源外包、靈活用工、招聘外包、風險外包、臨時性用工、代理招聘、等人力資源服務，可為客戶提供單一人力資源服務到全面的人力資源解決方案，在國家勞動、人事相關法律法規的框架下，根據合作企業的要求，積極探索，推出了一系列“人力資源外包服務”為企業量身定做人力資源外包方案，提供從員工招聘到解聘的一站式服務與咨詢，幫助企業更好的使用人力資源、管理人力資源，節約人力資源成本，降低用工風險，讓客戶單位贏得更大的發展空間。
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