職位描述
熱管理技術余熱回收技術熱力設備發電設備儲能系統能源系統節能系統電力/水利/熱力/燃氣工程技術與設計服務
崗位職責
?負責ORC發電系統的工藝設計、參數計算及流程優化，包括熱力循環分析、工質選擇、設備選型等。
?參與ORC項目的前期方案制定、可行性研究及技術標書編制。
?設計系統熱平衡圖（PFD）、管道儀表流程圖（P&ID），并協助完成設備布局設計。
?與機械、電氣、控制等團隊協作，確保系統集成設計的可行性與高效性。
?解決項目實施中的技術問題，提供現場技術支持與調試指導。
?跟蹤行業前沿技術，參與ORC系統效率提升、廢熱利用等創新研發。
任職要求
教育背景
?本科及以上學歷，熱能與動力工程、化工機械、能源工程、制冷與低溫工程等相關專業。
經驗與技能
?3年以上ORC系統、余熱發電或熱力循環設計相關經驗，熟悉Rankine循環原理及工質特性（如R245fa、R123等）。
?熟練使用Aspen Plus、EBSILON、Thermoflow等熱力仿真軟件，或CFD工具（如Fluent）。
?掌握AutoCAD、SolidWorks等設計工具，能獨立完成工藝圖紙繪制。
?了解透平機、換熱器、泵閥等關鍵設備的選型與性能評估。
?具備項目管理和團隊協作能力，有ORC電站實際項目經驗者優先。
素質要求
?邏輯清晰，具備較強的分析解決問題能力；
?對新能源技術有熱情，適應階段性出差或現場工作。
工作地點
天津濱海新區海油發展清潔能源公司綜合能源服務分公司
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職位發布者
劉輝/人事部經理
昨日活躍立即溝通
天津宏昌偉業企業管理服務有限公司天津宏昌偉業企業管理服務有限公司是一家大型人力資源公司，總公司設立在天津市濱海新區，注冊資金1600萬，在天津、河北、山東、山西、河南、吉林、黑龍江設有十幾家分公司，目前是國內勞務派遣、勞務外包于一體的綜合性人力資源管理公司，能更好的為服務單位提供更優質更貼心的服務。公司主營業務為：勞務派遣、轉移派遣、勞務外包、人力資源外包、靈活用工、招聘外包、風險外包、臨時性用工、代理招聘、等人力資源服務，可為客戶提供單一人力資源服務到全面的人力資源解決方案，在國家勞動、人事相關法律法規的框架下，根據合作企業的要求，積極探索，推出了一系列“人力資源外包服務”為企業量身定做人力資源外包方案，提供從員工招聘到解聘的一站式服務與咨詢，幫助企業更好的使用人力資源、管理人力資源，節約人力資源成本，降低用工風險，讓客戶單位贏得更大的發展空間。
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