崗位職責
1.負責員工入離職手續的辦理、員工檔案等基礎工作;
2.負責月度考勤數據的整理;
3.協助部門完成招聘相關工作,如簡歷初篩、面試安排、數據整理等相關工作;
4.完成部門交辦的其他基礎事務性工作。
任職要求
1.統招本科及以上學歷,人力資源相關專業的大二或大三優秀在校學生;
2.了解人力資源六大模塊的專業知識;了解人力相關政策、勞動法律法規優先;
3.具備較強的學習能力;善于溝通與思考,具備較強的語言溝通及表達能力;
4.工作積極主動,具備較強的責任心、執行力和團隊協助能力;
5.熟練應用EXCEL等辦公工具。
專業需求
人力資源相關專業