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更新于 4月24日

招聘普工/操作工 月入6000(包住)

4000-6000元
  • 宜昌當(dāng)陽(yáng)市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

長(zhǎng)白班包住服裝/紡織/皮革
【招聘崗位】: 目前主要是做衣服燙標(biāo),質(zhì)檢。 主要做衣服的包裝折疊,掛吊牌,質(zhì)檢等。 【工作時(shí)間】: 100%長(zhǎng)白班,早08點(diǎn)-晚18點(diǎn),加班的話一般到晚上八九點(diǎn) 【薪資待遇】: 底薪+計(jì)件工資,多勞多得,平均工資4000-7000,20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資! 【要求】: 18-46歲,必須視力正常可帶眼鏡,認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母 【吃住】包兩餐, 包住宿,精裝公寓住宿,環(huán)境超好,獨(dú)立衛(wèi)生間、電費(fèi)平攤,水費(fèi)免費(fèi),24小時(shí)熱水,免費(fèi)WI-FI 需持有3個(gè)月內(nèi)有效體檢報(bào)告,沒(méi)有的可到廠區(qū)體檢90元 【工作地址】:湖北宜昌當(dāng)陽(yáng) 原標(biāo)題:《宜昌長(zhǎng)白班包吃住,吃住在廠區(qū)內(nèi)部,非流水線,上班自由》

工作地點(diǎn)

宜昌當(dāng)陽(yáng)市當(dāng)陽(yáng)品創(chuàng)服飾有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司
  • 公司地址: 全力北路169號(hào)安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司武漢市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)全力北路169號(hào)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

肖先生/人事專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo武漢群英匯聚人力資源有限公司
2017年成立,用心服務(wù),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信靠譜,共贏未來(lái)!武漢群英匯聚人力資源有限公司是經(jīng)武漢市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的專業(yè)獵頭公司。公司秉承唯才是舉的理念,以誠(chéng)實(shí)守信為根本堅(jiān)持為求職者帶來(lái)優(yōu)質(zhì)與穩(wěn)定的服務(wù)。我們關(guān)注企業(yè)持續(xù)、長(zhǎng)期的成長(zhǎng)以及由此帶來(lái)的動(dòng)態(tài)的、變化的管理需求。憑借先進(jìn)的人力資源管理理念、專業(yè)的人力資源技術(shù)工具、豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的人力資源顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),我們與客戶結(jié)成戰(zhàn)略性伙伴關(guān)系,不僅在人力資源戰(zhàn)略層面,還在人力資源操作層面,都為企業(yè)提出建議和解決方案、指導(dǎo)并參與實(shí)施。追求卓越服務(wù)為理念,視客戶成功為終極目標(biāo),武漢人力資源市場(chǎng)用專業(yè)和誠(chéng)信贏得了國(guó)內(nèi)外眾多知名企業(yè)的信賴,客戶涉及汽車、金融、電子、快速消費(fèi)品、IT\互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、物流、會(huì)展、傳媒等領(lǐng)域。我們致力于高品質(zhì)服務(wù),這為我們帶來(lái)了更多高端客戶,。作為本土人力資源服務(wù)的領(lǐng)跑品牌,我們長(zhǎng)期以來(lái)致力于企業(yè)人力資源系統(tǒng)平臺(tái)構(gòu)建的深層探討與研究,在歷經(jīng)優(yōu)秀企業(yè)人力資源管理實(shí)踐和系統(tǒng)的理論探究之后,從人力資源管理的使命角度明確了人力資源管理方向一定要支持戰(zhàn)略,并為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生價(jià)值,融合各種人力資源管理基本模塊,形成了以支撐企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行為導(dǎo)向,以建設(shè)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為基礎(chǔ)的人力資源咨詢模式,協(xié)助企業(yè)在人力資源管理上獲得提升和突破。為方便廣大求職者,我公司在武漢市武昌街道口地鐵站旁邊設(shè)置面試接待點(diǎn),這里每天均有100余人面試他們想去的企業(yè)、這里每天有工廠的通勤車接送入職者,這里位于市中心交通便利、便于尋找;面試接待地點(diǎn):武漢洪山區(qū)光谷廣場(chǎng)武昌面試接待中心面試接待時(shí)間:周一至周日 8:30-17:00我們的行為準(zhǔn)則: 1、沒(méi)有足夠把握的項(xiàng)目不接 2、不簽合同的項(xiàng)目不接 3、言而不信、損害員工、管理混亂且無(wú)意改善的企業(yè)不接 4、公司成功的人選三年內(nèi)不獵 5、有才無(wú)德、惟利是圖、有嚴(yán)重不良嗜好之人不獵 6、在企業(yè)內(nèi)舉足輕重,關(guān)系到企業(yè)生死存亡的人才不獵 7、對(duì)企業(yè)和人才的情況嚴(yán)格保密我們的企業(yè)文化:客戶,真誠(chéng)待人;去偽求真,誠(chéng)信待人唯才是舉,開心獵人;恪盡職守,我為人人我們的企業(yè)宗旨:一定要講求誠(chéng)信;一定要確保招聘信息真實(shí);一定要對(duì)企業(yè)招聘效果負(fù)責(zé),讓客戶滿意;一定要對(duì)人才跟跟到位,讓人才滿意一定要執(zhí)行不成功則退費(fèi)的制度;我們的人力資源理念:以人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)提升為原則,把每位員工實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值的過(guò)程,凝聚為企業(yè)
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