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崗位職責： 1、從事人力資源外包服務，培訓等項目的銷售工作； 2、通過電話、拜訪、招投標等各種方式開發(fā)和維護客戶； 3、持續(xù)做好老客戶維護及需求二次開發(fā)工作，提升客戶滿意度； 4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制人力資源+出行的整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務項目及服務效果； 5、把握銷售機會點，與客戶達成合作意向、簽約，完成銷售任務； 6、做好項目管理，協(xié)助相關部門做好應收款及回款的控制； 7、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新銷售思路和建議。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗或愿意進入人力資源行業(yè)的應屆畢業(yè)生均可； 2、學習能力突出，能獨立完成服務方案設計及撰寫； 3、溝通協(xié)調能力強，能承受銷售壓力，希望挑戰(zhàn)高薪； 4、正直、誠懇、勤奮，有團隊合作意識； 5、有勞務派遣、外包服務、汽車租賃行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。