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更新于 2月6日

學管師/班主任

4000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

學員管理教務管理
崗位職責: 1.制作課表,并將每日上課信息公示在醒目位置。 2.新班開班的相關事宜,信息統(tǒng)計及確認。 3.相關教材教輔資料的歸檔整理。確保無遺失,無破損。 4.學生信息的統(tǒng)計,學生檔案的管理。 5.學員入學后,做好師生匹配,對不符合要求的教師,在充分調(diào)研后報校區(qū)校長處給予更換。 6.為學生提供高水平的教學服務工作,與家長、學生建立穩(wěn)定、良好的關系,定期回訪,執(zhí)行電話家訪任務;負責投訴接待及處理,跟蹤、反饋處理結果; 6.教師教學常規(guī)檢查和管理,教學服務;進行溝通協(xié)調(diào),及時高效的解決教師遇到的各種問題; 7.全程跟蹤學生的學習過程,對學生教學進度、思想動態(tài)進行追蹤及了解,進行有效溝通及心理疏導;保持和學生的良好溝通,適時促成2次銷售,負責續(xù)費動員工作; 任職要求: 1.熱愛教育行業(yè),有一定教育培訓行業(yè)的學生管理經(jīng)驗。 2.做事耐心細致,熟練操作常用辦公軟件。 3.溝通能力,協(xié)調(diào)能力強,有一定的危機處理能力。 4.具有良好的職業(yè)形象及良好的職業(yè)素養(yǎng)。 晉升渠道: 學習管理師-一級學習管理師-金牌學習管理師-分校校長-教務主任-教務總監(jiān) 您的福利待遇: 1.薪酬:高額無責任底薪+崗位獎金+課耗+階梯式績效提成+綜合補貼+工齡工資+年終獎金+周績效+月績效; 2. 假期:法定節(jié)假日及帶薪年假;帶薪婚假15天、帶薪產(chǎn)假3個月等; 3.社會統(tǒng)籌: 養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險,補充商業(yè)保險; 4.晉升:階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑;幫助員工快速成長;

工作地點

鄭州金水區(qū)金國商廈7樓

職位發(fā)布者

張志/人力總監(jiān)

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【公司簡介】公職招錄考試,也是一種現(xiàn)代意義上的“科舉”考試,雖不及古時科舉考試的艱辛,但同樣需要在眾多的人群中競爭而出,付出努力,登龍門教育便由此而來,寓意不畏艱辛,追求美好的事物,也與通過招錄考試進入“仕途”這一蛻變過程相匹配。登龍門教育全稱河南登龍門教育科技有限公司,成立于2019年,專注于公務員、事業(yè)單位、教師招聘、國企、銀行、軍隊文職、遴選、招警、三支一扶等十余種公職類考試培訓業(yè)務。自品牌成立至今,登龍門教育秉承“未來因教育而改變”的辦學理念旨在為社會輸出更多有用人才,以用戶為中心、以研發(fā)為基礎、以質(zhì)量為根本、以人才為依托、不斷開拓創(chuàng)新立志讓學習變簡單,做受客戶信賴的教育企業(yè)。【關于我們】登龍門使命:未來因教育而改變登龍門愿景:讓學習變簡單,做受客戶信賴的教育企業(yè)登龍門價值觀:專注教研、高度執(zhí)行、勇于學習、開放包容【選擇我們】上登龍門,走上岸路,選擇登龍門的五大理由:①立足河南考情,精準母題研發(fā);②階段系統(tǒng)教學,遵循學習規(guī)律;③嚴控授課質(zhì)量,科學教輔理念;④豐富產(chǎn)品體系,應對不同需求;⑤嚴學嚴管課堂,全程督學服務;
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